CRCC Ouest-Atlantique | Les temps forts de la mission du CACCRCC Ouest-Atlantique

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Qu'est-ce que la CRCC ?

La CRCC Ouest Atlantique est l’instance régionale représentante la profession des commissaires aux
comptes. Elle organise et anime la vie professionnelle de ses membres sur un territoire.

La CRCC Ouest Atlantique a un devoir de présence et d’actions de proximité pour les plus de 975 commissaires aux
comptes personnes physiques qu’elle représente.

Son périmètre est du ressort de la Cour d’Appel d’Angers, de Poitiers et de Rennes.

Comme toute entité de représentation professionnelle, la CRCC Ouest Atlantique est avant tout au
service de ses adhérents à qui elle propose informations, animations, rencontres et toute une palette
de formations. La CRCC Ouest Atlantique concourt ainsi à faire monter en compétences les CAC afin
qu’ils soient toujours en mesure d’exercer de façon exigeante dans un environnement en constante
évolution. Outre cette fonction de maintien du niveau de la profession, la CRCC Ouest Atlantique
fédère bien entendu ses membres autour de valeurs telles que l’impartialité, l’intégrité, la transparence,
l’indépendance, l’éthique, la sincérité et l’intérêt général.

Située à Rennes, boulevard de la Tour d’Auvergne, la CRCC Ouest-Atlantique est également engagée
dans un travail de contrôle et de régulation de la profession. Les membres de la Compagnie
régionale Ouest-Atlantique sont représentés par un Conseil composé de 22 membres élus pour une
durée de quatre ans.

CNCC Annuaire

1

Choix de votre commissaire aux comptes

Il vous appartient.

Le choix d'un partenaire de cette importance pour 6 exercices ne peut être laissé au hasard ou à l'appréciation d'un tiers.

2

Acceptation de la mission

C'est la première rencontre avec le dirigeant.

Elle permet un échange et une analyse de la situation. L'auditeur vérifie les compatibilités et ses compétences sur le dossier.
Une étape utile pour les six exercices que comporte la mission.

3

Lettre de mission

Elle donne les modalités d'intervention.

Ces modalités sont adaptées à l'entité. Elles disent ce qui va être fait et comment. Y figurent le planning et les honoraires.
Une étape obligatoire au 1^er exercice, recommandée ensuite si les conditions changent.

4

Identification et analyse préalable des risques

Prise de connaissance active de l'entité

Avec souvent une visite des lieux. Une 1^ère perception de la cartographique des risques.
L'auditeur définit son plan de mission et les grandes lignes de son programme de travail.

5

Conception et mise en œuvre des procédures d'audit complémentaires

Liste des vérifications à réaliser

Au niveau des procédures de l'entreprise (ou contrôle interne). Au niveau des structures comptables et financières.
L'auditeur investigue en procédant par tests. Il fait des remarques sur les points à améliorer et demande des ajustements.

6

Évaluation des éléments collectés

Ultime travail d'analyse et de contrôle

Par la validation des flux, des soldes et des informations financières.
Par la vérification des ajustements demandés.
Enfin, par la vérification que les comptes sont réguliers, sincères et donnent une image fidèle du résultat de l'exercice ainsi que de la situation financière et du patrimoine de l'entité.

7

Synthèse de la mission et formulation de l'opinion

Restitution des travaux

L'occasion d'échanges avec le dirigeant, notamment sur la validation de la continuité de l'exploitation.
À l'assemblée générale, l'auditeur présente son rapport. Il exprime son opinion en certifiant les comptes avec ou sans réserves et en motivant sa position.